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    拓宽选人用人渠道 激活中心发展活力 --市公卫中心召开2019年中层干部选拔任用 工作动员大会

    发布人:管理员 发布日期:2019/03/29 来源:未知 浏览:次 字号:

    为切实做好今年中心中层干部选拔任用工作,不断优化干部队伍结构,积极适应中心建设发展,321日下午在中心博爱楼多功能厅召开2019年中层干部选拔任用工作动员大会,会议由中心主任、党委副书记池祥波主持,小组长及以上干部共130余人参会。

     

     
     
        会上,池主任发表动员讲话。他详细介绍了中心制定的《2019年中层干部选拔任用工作方案》指出此次选拔中层干部工作,是中心今年干部队伍建设的大事,是为进一步加强干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,激活中心发展活力,努力建设一支高素质干部队伍所作出的一项重大举措。中心将本着公道正派、科学配置的原则,着眼中心工作的需要选人用人,坚持公正评价干部、公平使用干部开展选拔工作

     

    动员会结束时池主任对选拔任用工作进行具体安排:一是坚持原则,精心组织。党办按照《2019年中层干部选拔任用方案》要求认真组织实施,必须按照选拔的五个环节、程序完成,不能随意改变,强调严肃性和原则性;二是公开透明,对选拔的每个环节按要求进行适时公示,主动接受职工监督;三是培养风清气正的良好环境。评价标准就是一把尺子,应该公平公正量到底,特别是考察小组各成员更应以身作则,带头杜绝不正之风,杜绝拉票说情。

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